СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
 
1. Информационный бюллетень
2. Отраслевое тарифное соглашение

 
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
 
(в помощь председателю профсоюзного комитета)
 
ОГЛАВЛЕНИЕ
Федеральный закон от 27 декабря 2018 г. N 542-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления особенностей распространения регионального соглашения о минимальной заработной плате на религиозные организации"  3
 
Приказ Министерства транспорта РФ от 18 сентября 2018 г. N 334 "О внесении изменений в Правила перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом, утвержденные приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. N 473"  3
 
Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2018 г. N 1616 "Об утверждении Правил определения управляющей организации для управления многоквартирным домом, в отношении которого собственниками помещений в многоквартирном доме не выбран способ управления таким домом или выбранный способ управления не реализован, не определена управляющая организация, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"  4
 
Федеральный закон от 27 декабря 2018 г. N 539-ФЗ "О внесении изменения в статью 9 Федерального закона "Об исполнительном производстве"  4
 
Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника  4
 
Постановление Конституционного Суда РФ от 19 декабря 2018 г. N 45-П "по делу о проверке конституционности части первой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки М.В. Трофимовой"  5
 
Постановление Конституционного Суда РФ от 1 февраля 2019 г. N 7-П "По делу о проверке конституционности подпункта "п" пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, в связи с жалобой гражданина Г.А. Белоскова  5
 
Постановление Конституционного Суда РФ от 4 февраля 2019 г. N 8-П "По делу о проверке конституционности статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с жалобой гражданки У.М. Эркеновой"  6
 
О социально-экономическом положении трудящихся Санкт-Петербурга и Ленинградской области за период январь-декабрь 2018 года  7
 
Федеральный закон от 27 декабря 2018 г. N 542-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления особенностей распространения регионального соглашения о минимальной заработной плате на религиозные организации" установлены особенности отказа религиозной организации от присоединения к региональному соглашению о минимальной зарплате.
К отказу не нужно прилагать протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации и предложения по срокам повышения оплаты труда.
Централизованные религиозные организации могут направлять отказ от имени религиозных организаций, которые входят в их структуру. Представителей этих организаций уполномоченный орган вправе пригласить для проведения консультаций.
 
Приказ Министерства транспорта РФ от 18 сентября 2018 г. N 334 "О внесении изменений в Правила перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом, утвержденные приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. N 473"  определены случаи, при которых можно вернуть деньги за неиспользованный невозвратный билет. Первый - внезапная болезнь пассажира или следующего с ним члена семьи, смерть члена семьи либо травмирование пассажира в результате несчастного случая, подтвержденные на дату отправления поезда. Гражданин получит стоимость билета без стоимости плацкарты, плату за сервисное обслуживание и иные платежи (кроме сбора за резервирование мест в поездах дальнего следования) при возврате билета в кассу станции посадки в течение 5 суток с момента отправления поезда. Однако нужно уплатить сбор за оформление возврата денег.
Второй случай - отмена или задержка отправления поезда либо непредоставление пассажиру места по билету. Гражданин получает полную стоимость проезда, сборы, плату за сервисное обслуживание (при наличии) и иные платежи. Сбор за оформление возврата денег не взимается.
 
Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2018 г. N 1616 "Об утверждении Правил определения управляющей организации для управления многоквартирным домом, в отношении которого собственниками помещений в многоквартирном доме не выбран способ управления таким домом или выбранный способ управления не реализован, не определена управляющая организация, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" если собственники помещений в многоквартирном доме не выбрали способ управления домом, не реализовали выбранный способ или не определили управляющую компанию, то ее назначит орган местного самоуправления. Она будет работать до выбора жильцами способа управления или до заключения договора с компанией, определенной собственниками или по итогам открытого конкурса, но не более 1 года. Будет сформирован перечень временных управляющих компаний.
 
Федеральный закон от 27 декабря 2018 г. N 539-ФЗ "О внесении изменения в статью 9 Федерального закона "Об исполнительном производстве" с  25 тыс. до 100 тыс. руб. увеличен максимальный размер задолженности, при которой взыскатель может направить исполнительный документ для удержания денежных средств в организацию или иному лицу, выплачивающему должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи.
 
Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника Президиум Верховного Суда утвердил обзор по делам о материальной ответственности работников.
Работодатель вправе предъявить иск о возмещении ущерба в течение года. Этот срок исчисляется со дня, когда он обнаружил ущерб, а не с даты, когда он оплатил ремонт поврежденного имущества. В иске откажут, если работодатель пропустил годичный срок без уважительных причин. Расследование уголовного дела, возбужденного в отношении неустановленного лица, а не работника, - не уважительная причина.
Перед тем, как принять решение о возмещении ущерба конкретными работниками, работодатель обязан провести проверку и истребовать письменные объяснения. В суде он должен доказать, что порядок привлечения работника к материальной ответственности соблюден. Суд с учетом обстоятельств дела может уменьшить взыскиваемую сумму не только по заявлению работника, но и по своей инициативе. Работник не отвечает за ущерб, возникший из-за непреодолимой силы.
В трудовом договоре можно предусмотреть, что работник обязан возместить затраты на его обучение, если он без уважительных причин уволился раньше срока. Работодатель обязан возместить командировочные расходы при профобучении. Эти суммы не входят в затраты работодателя на обучение работника, и сотрудник, который уволился без уважительных причин раньше срока, не обязан их возмещать.
 
Постановление Конституционного Суда РФ от 19 декабря 2018 г. N 45-П "по делу о проверке конституционности части первой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки М.В. Трофимовой"  КС признал, что сохранение среднемесячного заработка в течение 2 месяцев трудоустройства после увольнения гарантировано сейчас не всем работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации.
Оспоренная норма ТК лишает данной выплаты тех, кто приобрел право на нее после прекращения организации-работодателя. Следовательно, данная норма не соответствует Конституции РФ и должна быть скорректирована. При этом законодатель вправе установить как виды гарантий для увольняемых в связи с ликвидацией организации, так и порядок их предоставления.
До внесения изменений работодатели должны либо выплачивать указанным работникам повышенное выходное пособие, либо использовать иные законные механизмы.
 
Постановление Конституционного Суда РФ от 1 февраля 2019 г. N 7-П "По делу о проверке конституционности подпункта "п" пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, в связи с жалобой гражданина Г.А. Белоскова" КС запретил  удерживать алименты на детей с компенсации за использование личного транспорта на работе.
Названные выплаты не образуют реальный доход работника. Они не зависят от количества и качества труда и не несут ему экономической выгоды вне зависимости от характеристик используемого имущества. Их расходование работником по своему усмотрению не предполагается.
Постановление Конституционного Суда РФ от 4 февраля 2019 г. N 8-П "По делу о проверке конституционности статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с жалобой гражданки У.М. Эркеновой" КС запретил дважды штрафовать ИП за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР.
За несвоевременную сдачу в ПФР сведений (документов), необходимых для индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС, ИП может быть оштрафован дважды: по КоАП РФ (300-500 руб.) и по закону о таком учете (500 руб.).
КС РФ признал неконституционной норму КоАП РФ, которая позволяет в подобных случаях штрафовать ИП как должностное лицо, если ранее он уже был оштрафован за то же самое нарушение как страхователь. Двойная ответственность за одно и то же правонарушение недопустима.
 
Постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 23 января 2019 г. N 6-пг "О предельных (максимальных) индексах изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в Санкт-Петербурге на период 2019 - 2023 годов" установлен  предельный (максимальный) индекс изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги рост тарифов на ЖКУ в мегаполисе составит:
- в первом полугодии 2019 года не более 1,7% (в пределах, предусмотренных Правительством России; на первое полугодие для всех регионов страны индекс изменения размера платы установлен равным 1,7%);
-  во втором полугодии - не более 4,3% (разрешенный Правительством России уровень роста — 4,5%). О социально-экономическом положении трудящихся Санкт-Петербурга и Ленинградской области за период январь-декабрь 2018 года
Индекс потребительских цен в декабре 2018 года составил 103,9 % к декабрю 2017 года.
Индекс потребительских цен на продовольственные товары в декабре 2018 года к декабрю 2017 года составил 104,0%.
Индекс потребительских цен на непродовольственные товары в декабре 2018 к декабрю 2017 года составил 104,3% (103,5% к аналогичному периоду прошлого года).
Оборот розничной торговли пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в январе-декабре 2018 года уменьшился на 3,2% к соответствующему периоду предыдущего года.
За год сильнее всего подорожали продовольственные товары. Из услуг за год подорожал зарубежный туризм ( на 9,5%), платное образование (8,7%) и ЖКУ (6%).
В 2018 году цены в нашей стране выросли на  4,3%, Мексике – на 4,8%, в странах ЕС и США инфляция составляет менее 2%.
2019 год начался с резкого роста цен на курятину – на 20%, ценник еще раз вырастит и весной. Далее подорожал хлеб до 2% это произошло из-за подорожания на 40% муки.
Молочные продукты к весне подорожают на 10-15% .это связано с оформлением ветеринарных сопроводительных документов на молочные продукты.
Высоки цены останутся на фрукты и овощи – закупка производится за рубежом.
Во второй половине года будет всплеск повышения цен на одежду, обувь, сигареты, духи, фототехнику и постельное белье иностранного производства, так как введут обязательное чипирование на эти предметы. Причем больше всего изменения коснутся товаров низкого ценового сегмента.
 
Сравнительная таблица цен на продукты и товары (Январь 2013,2018,2019 гг.)
 
Наименование
(кг,руб.)
 		 2013 г. январь 2018 г.январь 2019 г. январь
Говядина бескостная 357 463 475
Куры 116 125 153
Филе рыбное 187 304 355
Масло сливочное 261 535 559
Яйца – 10 шт 44 55 70
Молоко – 1 литр 34 53 56
Срочка для мальчика
(школьник)		 431 703 778
Ползунки для новорожденных 97 150 158
Блузка женская 2435 3362 3432
Полуботинки мужские
(кожа)		 2536 3912 4026
 
Средняя номинальная заработная плата, начисленная  в декабре 2018 года в целом по Санкт-Петербургу составила – 77666 рублей, по Ленинградской области  49562 рублей, по отрасли – город- 55108 рублей, по области – 34553 рублей.
За девять месяцев 2018 года реальные денежные доходы населения упали на 1,2%
По данным Петростата по состоянию на 1 января 2019 года, суммарная задолженность по заработной плате составила 129,1 млн. рублей.


МОНИТОРИНГ
заработной платы в целом по Санкт-Перербургу, отрасли

В год Средняя
зарплата по
Санкт-
Петербургу
(руб)		 Средняя
зарплата по
отрасли
(руб)		 % соотнош.
Зарплаты работников
отрасли к зарплате по городу		 МЗП в соответ. с соглашением
(руб)		 МРОТ
(руб)		 Величина прожиточного минимума по Санкт-Петербургу   (руб) I
кв		 II
кв
 
2017
январь - декабрь		 54353 40812 75 16000 7800 В среднем для
жителя		 10862 11007
2018
апрель		 59976 45779 77 17000 9489 Для трудоспособ.
работника		 11903 12063
2018
июнь		 62619 54200 86,6 17000 11163 Для пенсионеров 8831 8944
2018
сентябрь		 57331 44878 78,3 17000 11163 Для детей 10594 10711

 Минимальная заработная плата в соответствии с региональным соглашением в Санкт-Петербурге с 1 января 2018 г. в размере 17000 рублей, с 1 января 2019 года в размере – 18000 рублей
 

МОНИТОРИНГ

заработной платы в целом по Ленинградской области, отрасли
 
В год Средняя
зарплата по
Ленобласти
(руб)		 Средняя
зарплата по
отрасли
(руб)		 % соотнош.
Зарплаты работников
отрасли к зарплате по области
 		 МЗП в соответ. с соглашением
(руб)		 МРОТ
(руб)		 Величина прожиточного минимума по Ленобласти (руб) I
кв		 II
кв
 		 III
кв
2017
январь декабрь
 		 38755 28016 72 10850 7800 В среднем для
жителя		 9725 9852 10085
2018
апрель		 41987 31794 76 11400 9489 Для трудоспособ.
работника		 10364 10498 10770
2018
июнь		 43270 32784 75,8 11400 11163 Для пенсионеров 8490 8603 8777
2018
сентябрь		 41321 31735 78,5 11400 11163 Для детей 9555 9680 9877
 
Минимальная заработная плата в соответствии с региональным соглашением в Санкт-Петербурге с 1 января 2018 г. – 11400 рублей, с 1 января 2019 года – 12000 рублей.

1. Информационный бюллетень
2. Отраслевое тарифное соглашение

 

"Торговое Единство"
190098, г. Санкт-Петербург, пл. Труда, д. 4 (Дворец Труда), комн. 214 (47)
тел: 571-4590, факс: 571-1644, 
e-mail: